夢を追う人にフォリオの営業職
夢を追いながら昼も夜も夢を追いながら昼も夜も どうしても叶えたい夢がある だったらフォリオの営業職 イメージガール

何かを変えたいあなたにとって最高の居場所

営業スキルが身に付く 実績に応じた報酬 経営者と交流できる

営業職募集中

今の仕事で十分な成長や挑戦を感じていますか?

疲れた男性

自分の時間を削っている割に
スキルが上がっていると実感できない

やりがいのある報酬が得られない

上司に気に入られないと
昇進することができない

キャリアが停滞していると感じる

自分の努力が
正当に評価される環境がない。
前進している実感がない。

こういった感覚は、あなた一人だけのものではありません。
このままではあなたの夢までが搾取されてしまうかも...

疲れた男性
そんなあなたにこそ フォリオの営業職!!

今の現状をどうにかしたいというそのエネルギーを、フォリオで活かしてみませんか?

あなたは自分が思っている以上に、努力をし続けられるタフな人です。
そのバイタリティ溢れる力を私たちに貸してください!

私たちも夢を追うあなたに役立つ
営業スキル 自由な働き方 提供いたします
夢を追う人に
フォリオの営業職をおすすめする4つの理由
自由の勤務スタイル

働く時間を誰かに決められるのではなく、自分が働きたい時間に働くことができます。自分のリズムでエネルギッシュに活動できます。

※働き方を自由に決めることができるのは入社1年後以降となります。

                            営業スキルが身に付く

あなたが営業の仕事が未経験だったとしても、大丈夫。
無理なく営業のスキルを身につけていけるトレーニング体制があります。
成果をあげてマネージャーに昇格した後は、営業はもちろん人事やwebマーケターなど様々なキャリアステップが用意されています。

実績に合わせた報酬を得られる

年功序列の制度は一切ありません。
評価制度は明確に決められており、成果に見合った報酬をもらえ、モチベーションも上がります。
昇格の基準も明確で、半年程度でマネージャーに昇格することも可能です。

経営者と交流できる!

経営者と出会い交流することで、ビジネスの場における人脈が広がっていきます。
様々な分野で活躍されている経営者と関わることで、多くの刺激を得ることができ、対人スキルやリーダーシップなど多くのことが学べます。
人脈を築いておいて損はありません!

フォリオはWEBマーケティングを行っている会社です

ほとんどの人がインターネットで情報を得る時代になりました。そのため、多くの企業様がビジネスチャンスを掴むために、WEBを活用して商品やサービスを売るための仕組みを作ることに力を入れています。

そんなニーズに応えるべく、弊社では
Instagram、TikTok、YouTube(動画)など、
今流行りのSNSで、ターゲットを絞った上で配信するWEB広告を作っています。

WEBマーケティングには
  • 一度に多くの顧客にアプローチできる
  • 広告の出稿がWEBで完結するので
    素早く実行でき、チャンスを逃しにくい
  • 紙媒体の広告と比べてかなりコストが
    抑えられ、中小企業でも始めやすい
  • ターゲットを絞って情報を発信するので、
    刺さりやすい

といったメリットがあります。

企業様の達成目標に向け、データを分析してWEB広告や動画の修正改善を繰り返すことで成果に繋がり、企業様に喜んで頂けた時、このお仕事のやりがいと面白さを味わうことができます。

益々盛り上がりを見せているWEBマーケティング業界に飛び込むなら、今がチャンスです!

アポを取る必要はなし

普通の会社では、営業をする際にアポイントを自分で取得する必要があります。
しかし、フォリオでは、その必要がありません。
飛び込み営業やテレアポを自分で行う必要はなく、1件1件の商談に集中することができます。

※入社後1~2ヶ月程度は研修も兼ねてテレアポも行います。

脱根性論!教育カリキュラム完備

通常の会社では、営業ノウハウや教育カリキュラムがなく、「とにかく自分で件数をこなして自分でノウハウを掴め!」という根性論がまかり通っているところが多いです。
または、営業マニュアルが全て決まっており、営業マンというよりもその台本を読み上げているだけになっているかのどちらかです。

しかし!
フォリオでは、『守・破・離』で一生モノの営業スキルを身につけることができます。

型を守る
OBEY

まずは営業の型をきちんと定着させます。
先方の状態をどんな風に持って行けばよいか、そのためにどんな方法を取るのかを学びます。

1つ1つのやり方には根拠があり、その根拠に基づいたマニュアルをまずはあなたの中に落とし込みます。
人の心を動かす心理的スキルを習得し、相手を楽しませるヒアリングの仕方や効果的なプレゼン方法を学びます。

型を守る
BREAK

営業の具体的な手順や根拠が定着したら、文字通り型を破る時が訪れます。
「お客様により納得してもらうために、こんな例え話をしてみよう。」とか「相手に自分の主張を通すには、こんな提案はどうだろう?」といったアドリブを入れられるようになります。

もちろんうまくいかない時もあるかもしれません。
でも、考えて、失敗して、またトライして、の繰り返しで交渉力やプレゼン力が確実に磨かれていきます。

型を守る
DISTANCE

型を守り、それを破る鍛錬を積んだ結果、自分自身の営業の型を確立することができます。
営業職の仕事以外でも自分自身の魅力を伝えたり、相手の心に訴えかけたりするのにも自在に応用できます。

自身の主張を他人に受け入れてもらうためのテクニックはビジネスや人間関係において必須のスキルであり、それをキャリアの初期段階で磨いておくことはきっと今後のあなたの財産となるでしょう。

成果を出しているので顧客満足度が高い

私たちはWEBマーケティングを行う会社なので、WEBマーケティングの成果に期待してご契約をいただいています。
その成果を100%保証することはできませんが、弊社はこれまで高い確率でお客様のプロジェクトを成功に導くことができています。

WEBマーケティングを行う会社は他にも沢山ありますが、契約した後のアフターフォローがない会社が多いのが実情です。

しかし弊社では、成果を出すためにはその広告や施策の効果検証が必要不可欠だと考えています。
そのアフターフォローが成果に繋がり、サポート面でもご好評をいただいております。

募集要項はこちら

仕事内容

企業の主に代表者の方との商談

雇用形態

正社員

応募資格

学歴不問
未経験者歓迎

勤務地

東京都渋谷区東1-28-7EST渋谷ビル3F

事務所アクセス

  • 東京メトロ各線 東急各線 『渋谷』駅
    C2出口より徒歩6分
  • JR『渋谷』駅 新南口より徒歩5分
  • 京王井の頭線『渋谷』駅 西口より徒歩11分

勤務時間

9:30〜19:00(休憩1.5時間)
月平均残業時間20時間以下

給  与

基本給

インセンティブ

月給250,000円

月8万円〜

年収例

700万円(32歳/入社3年目)
500万円(24歳/入社1年目)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後研修制度(導入研修、OJT研修など)
■交通費支給(上限2万円/月)
■住宅手当(本社より半径3km圏内に在住の場合、月2万円支給)

休日・休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休
■夏季休暇
■有給休暇
◎連続5日以上の休暇の取得も可能です!

T.Uさん 32歳
入社後2年で株式会社リクルートに転職

リクルートでは、営業管理職として、チームの目標達成と戦略立案に集中しています。
ここでの役割は、チームを成功に導くための戦略的な指導とサポートです。

フォリオで学んだ営業戦略とチームマネジメントのスキルが、現在の業務に大いに役立っています。
特に、効果的なチーム構築と目標達成に向けた戦略立案が重要な役割を果たしています。

M.Iさん 23歳
入社後半年でマネージャーに昇格

私は未経験からスタートしましたが、フォリオでの実践的な業務を通じて、たくさんの失敗と成功体験を積みながら数字を残し、半年でマネージャーのポジションにつくことができました。
今はチームマネジメントを主に任せてもらっています。

フォリオで学んだ営業やマネジメントのスキルや実務経験は、今後どんな職場でも活かせると感じています。
学んだスキルを活かし、どんな環境でも貢献できるプロフェッショナルになることが目標です。

よくある質問

未経験でも成功できますか?

努力次第ですが絶対に可能です。
フォリオでは、未経験者に対して段階的なトレーニングと実践的なプロジェクト経験を提供しており、一流のビジネススキルを身につけることが可能です。

将来独立を考えているのですが?

フォリオでは、独立を目指す方を全力でサポートしています。
また、独立以外のキャリアパスも豊富に用意しています。
長期的なキャリアを築きたい方や、さまざまな職務経験を積みたい方にも、各個人のキャリア目標に合った多くの機会があります。

ワークライフバランスは保てますか?

柔軟な勤務体制を取り入れており、休日出勤が発生した場合は代休を取得できるなど、プライベートも大切にできる環境を整えています。

キャリアパスの選択肢はありますか?

数多くのキャリアパスがあります。
営業、マーケティング、カスタマーサクセス、人事、広報など、あなたの興味とスキルに応じた様々な道が用意されています。

社内のコミュニケーションは活発ですか?

フォリオでは、活発なコミュニケーションを奨励しており、定期的なミーティングやチームビルディング活動を通じて、オープンでフラットなコミュニケーションが行われています。

インセンティブ制度について教えてください。

成果に応じて設計されており、目標達成度が高ければ高いほど、高水準のインセンティブが支給されます。
これにより、努力が直接報酬に結びつきます。

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